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選擇菲律賓或印尼工人來在香港工作時，是許多家庭選擇
的煩惱問題。這個選擇取決於多種因素，並沒有絕對的「好」或「不好」。以下是一些考慮因素，可以幫助你做出決策：
1. 語言能力：
- 菲律賓工人通常以英語作為他們的第二語言，如果你希望你的孩子學習或在英語環境中成長，選擇菲律賓工人可能是一個好選擇。
- 印尼工人可能以印尼語為主，但也有很多印尼工人能夠說基本或流利的英語。
2. 文化背景：
- 菲律賓和印尼有著不同的文化和習慣。你可能會根據工人的文化背景和你家庭的文化偏好來做出選擇。
3. 經驗和技能：
- 照顧嬰兒的經驗和相關技能是非常重要的。你應該詢問候選人的經驗，並檢查他們的推薦信和工作歷史。
4. 個人特質：
- 工人的性格、耐心、愛心和責任感等個人特質對於照顧嬰兒來說是至關重要的。
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5. 培訓和證書：
- 某些家庭可能會偏好有特定培訓或證照的工人，如急救證書或早期兒童教育課程。
6. 法律和規定：
- 確保了解香港對於聘請外籍家庭傭工的法律和規定。有些規定可能會影響你的選擇。
7. 工資和預算：
- 不同國籍的工人可能會有不同的工資標準，這也應該納入你的考慮範圍。
8. 長期考量：
- 你可能還需要考慮這位工人是否能夠長期在你家工作，以及她對於你孩子成長階段的適應能力。
最後，與其將選擇僅基於工人的國籍，不如更多地關注個人的資格和與你家庭的契合度。面試時與候選人進行深入的交談，了解她們的個人背景、經驗、技能和期望是非常重要的。此外，家庭和工人之間的化學反應和相互理解也是成功關係的關鍵因素。
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